2014/09/17

創新與創業精神

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這本書將創業精神系統化並說明7個創新機會來源

1 意料之外的事件. 意外的成功或失敗或外在事件

2不一致的情況是一種新機會的徵兆 
    -認知vs現況
   - 價值和期望
   -程序和邏輯的不一致

3 程序需要

4產業及市場結構改變. 將創新與新的成長來源連結

5人口統計資料更能提供正確的資訊

6認知的改變,但要小心不要過早發動,時機很重要

7不同新知識湊合引發創新, 將知識轉成創新須前置時間將知識聚合.

這本書很適合在企業內閱讀討論書籍. 善用這些創業創新的觀念來做企業變革.  當遇到阻力的時候以這本書的內容做為溝通的語言.  

將創業精神系統化,是改變,將資源生產力調整到對的方向,對的地方,產生價值. 需要系統化這過程並加以管理 
有目的的創新並系統性的尋找機會
.
創新型企業須留意組織的作業方式流程是否能有效產生價值, 太多流程與規定都把企業創新綁住了

創新與創業精神主要還是一種觀念,心態, 文化的改變,  觀念對了, 一群人觀念有共識,正確了, 心態正確了, 有共同的目標,其他都不是太大的問題.   

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